Срочный подбор персонала

Что это?

Процесс нахождения и найма квалифицированных сотрудников для работы в компании. Это может включать в себя рекламу вакансий, собеседования, тестирование и оценку кандидатов, а также проверку их квалификации и кредитной истории. Целью этого процесса является найти самых подходящих кандидатов для заполнения открытых вакансий в компании и достижение стратегических целей компании.

Зачем?

В ситуации когда нужен найм сотрудников в кратчайшие сроки в связи с неожиданными отсутствиями, необходимостью быстрого расширения компании или другими экстренными ситуациями. Срочный подбор персонала может включать в себя быстрое проведение интервью, краткосрочные контракты и быстрое принятие решения о найме.

Преимущества срочного подбора

Экономия времени и ресурсов

Вы можете сэкономить время и ресурсы, не занимаясь самостоятельным поиском и отбором кадров.

Снижение риска

Через нас проходит много кандидатов и мы знаем что происходит на рынке труда, какие умения и знания сейчас актуальны. Поэтому шанс найма не квалифицированного кандидата крайне низок.

Скорость подбора

Вы может нанять сотрудника в кратчайшие сроки, что поможет обеспечить необходимую производительность и минимизировать перерывы в работе.

Эффективность

Мы имеем большой опыт в поиске и отборе кадров, что позволяет быстро найти квалифицированного сотрудника с необходимым опытом и навыками.

Персонал

Промышленность

Сборщик КМС
Электро – Газо - Сварщик
Сборщик – достройщик
Такелажник
Монтажник
Маляр

Судоремонт и судостроение

Электромеханик
Электро – Газо - Сварщик
Сборщик – достройщик
Судокорпусник
Слесарь судоремонтник
Трубопроводчик судовой
Токарь
Фрезеровщик
Маляр

Транспорт

Водитель категории С, СЕ
Машинист бульдозера
Механик
Автослесарь
Машинист автогрейдера
Машинист экскаватора
Машинист асфальтоукладчика
Водитель автосамосвала
Водитель погрузчика

Сельское хозяйство

Животновод
Тракторист
Водители уборочных автомашин
Оператор машинного доения
Животновод

Строительство

Арматурщик/Бетонщик
Электро – Газо - Сварщик
Крановщик
Разнорабочий
Маляр- штукатур
Отделочник
Кровельщик

Производство

Разнорабочий
Сборщики мет.конструкций
Слесари / Наладчики

Решим проблему дефицита специалистов

У нас есть уже сформированная база специалистов и для оперативного закрытия вопроса, мы предлагаем соискателей из нее. Но если у вас сложный запрос мы занимаемся индивидуальным поиском специалиста.
В среднем на закрытие нужной вакансии уходит от 3-5 дней.

Нажимая кнопку «Отправить заявку», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных.